Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA (in Vollzeit monatlich zwischen 3622,16 € und 5463,69 € brutto)
- eine jährliche Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Prämie
- eine betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- ganzheitliche Betreuung und Abwicklung von kleinen und mittelgroßen Baumaßnahmen insbesondere im Gebäudebestand
- Objektplanung nach HOAI LP 1-9 bei kleineren Maßnahmen
- Einschalten und Koordinieren externer Planungsbeteiligter (z.B. Fachplaner und Gutachter)
- Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen im Bestand
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Qualifikation (mindestens FH bzw. Bachelor), vorzugsweise im Hochbau oder im Baumanagement / Baubetrieb
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
- selbständiges Arbeiten und Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und hohes eigenes Engagement
- gültiger Führerschein der Klasse B
Wünschenswert wären:
- Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise in Bauherrenfunktion
- Erfahrungen mit Bauen im Bestand, idealerweise bei kommunalen Gebäudetypen
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV), im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) und im Honorarrecht (HOAI)
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
