Wir bieten Ihnen:
• Vergütung: Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 Z LBesG NRW, vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2026 und bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
• Vielfältige Aufgaben: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Teamarbeit: Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne Arbeitsgeräte und persönliche Schutzkleidung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden im Tagesdienst.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Einsatz im Brandschutz bzw. der technischen Hilfeleistung bei der Feuerwehr Velbert
• regelmäßige Wartung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung und Geräte nach DGUV- und Herstellervorgaben
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
• Organisation und IT-gestützte Dokumentation von Prüf- und Wartungsintervallen
• Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
• Schulung und Einweisung der Einsatzkräfte des Haupt- und Ehrenamtes im Umgang mit Geräten und Ausrüstung
• Unterstützung bei der Einsatzvorbereitung und -nachbereitung
Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für das 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (gem. VAP NRW 1.2) sowie eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. Schlosser, Elektriker, Anlagenmechaniker, Tischler etc.) oder in einem verwandten Berufsfeld.
• B III Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
• Den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von wechselnden Aufgaben.
• Die uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst nach G26.3.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
