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Die Stadt Velbert sucht für den Fachbereich 7 - Immobilienservice - für die Weiterentwicklung des kommunalen Immobilienbestandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Bauingenieur/-in oder Architekt/-in für Hochbaumaßnahmen
(oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation)
(m/w/d)

Der Fachbereich Immobilienservice der Stadt Velbert betreut im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Gebäudebewirtschaftungskonzeptes rd. 110 Gebäude, davon 22 Schulen. Bei der Bereitstellung der notwendigen Gebäudeinfrastruktur ist der Fachbereich für die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung/Umgestaltung des Bestandes und die Bauunterhal-tung zuständig.

Aktuell stehen ausgesprochen interessante Hochbauprojekte an, wie zum Beispiel Schulneubau- und erweiterungsmaßnahmen, Kindertagesstätten, Feuerwehrgebäude und Investitionen in Sportstätten.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
  • eine jährliche Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Prämie
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • ganzheitliche Betreuung und Abwicklung von kleinen und mittelgroßen Baumaßnahmen insbesondere im Gebäudebestand
  • Objektplanung nach HOAI LP 1-9 bei kleineren Maßnahmen
  • Einschalten und Koordinieren externer Planungsbeteiligter (z.B. Fachplaner und Gutachter)
  • Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen im Bestand

Wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Qualifikation (mindestens FH bzw. Bachelor), vorzugsweise im Hochbau oder im Bauma-nagement / Baubetrieb
  • sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
  • selbständiges Arbeiten und Organisationsvermögen
  • Teamfähigkeit und hohes eigenes Engagement
  • gültiger Führerschein der Klasse B

Wünschenswert wären:

  • Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise in Bauher-renfunktion
  • Erfahrungen mit Bauen im Bestand, idealerweise bei kommunalen Gebäudetypen
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV), im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) und im Honorarrecht (HOAI)

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

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