Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im Tagesdienst
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 3069,16 € und 4258,04€ brutto) bzw. A 9 LBesG bei Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen und fachlichen Voraussetzungen
- ein motiviertes, kollegiales und engagiertes Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Aus- und Fortbildung von Notfallsanitäter/innen mit interessanten und vielseitigen Aufgabenstellungen
- freie Zeiteinteilung für die Tätigkeit als Praxisanleiter/-in
- moderne Arbeitsgeräte und persönliche Schutzkleidung
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen für Tarifbeschäftigte (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung)
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit auch mit Einsatzkräften der Feuerwehr
- Nutzung der vorhandenen Sporträume auch außerhalb des Dienstes
- kostenloser Eintritt in die Velberter Schwimmbäder
Ihre Aufgaben:
- Ausbildung von Notfallsanitäter/innen sowie Praktikant/innen im Rettungsdienst
- Unterstützung der/des leitenden Praxisanleiterin/Praxisanleiters bei der rettungsdienstlichen Pflichtfortbildung gemäß § 5 RettG-NRW
- Mitwirkung bei der innerbetrieblichen Fortbildung sowie des Wachunterrichtes für den Bereich Rettungsdienst
- Lehrende Tätigkeit an einer Notfallsanitäterschule
- Teilnahme an rettungsdienstlichen Einsätzen, dabei Besetzung von Rettungswagen oder Notarzteinsatzfahrzeug auf einer von vier Wachen im Stadtgebiet
Wir erwarten:
- die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäterin“ oder „Notfallsanitäter“ gemäß §1 NotSanG mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst
- eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/-in
- Erfahrung in der Ausbildung von Rettungsdienstpersonal
- gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz der gängigen MS-Office Anwendungen
- die uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Einsatzdienst
- Besitz des Führerscheines C1 oder C
- eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird erst zum Einstellungstermin benötigt)
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich der Medizin
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sollten unbedingt zu Ihren Stärken zählen
- kommunikative Kompetenz sowie die zur Ausübung des Berufs erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude, Leistungsmotivation, sowie hohe geistige und körperliche Belastbarkeit und Engagement
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
