Wir bieten Ihnen:
• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA (monatlich zwischen 2006,10€ und 2798,32€ brutto).
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse.
• Die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Vermittlungsangeboten in unterschiedlichen Formaten (z.B. Führungen, Ferienaktionen, Begleitmaterialien) für Erwachsene, Jugendliche, Kinder und Schulklassen unter Berücksichtigung aller Zielgruppen.
• Stärkung des Museums als einen außerschulischen Lernort, dabei auch Vernetzung mit Velberter Schulen.
• Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen in Absprache mit internen und externen PartnerInnen (z.B. im Rahmen des Kulturrucksacks, der Kulturstrolche und der Kulturscouts oder bei Museumsfesten).
• Didaktische Begleitung bei Ausstellungsprojekten.
Das bringen Sie mit:
• Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Diplom-FH) in Museumspädagogik, Kunst- oder Kulturwissenschaften, Archäologie, Geschichtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Einschlägige Erfahrungen in der zielgruppenorientierten, interdisziplinären und interkulturellen Bildung und Vermittlung von historischen Sachverhalten in einem Museum
• Pädagogische Erfahrungen und Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, serviceorientiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten, denn das Museum bietet Veranstaltungen vor allem abends, an Wochenenden oder an Feiertagen an.
• Wünschenswert sind gute Fähigkeiten der englischsprachigen Kommunikation in Wort und Schrift.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
