Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA (in Vollzeit monatlich zwischen 3622,16 € und 5463,69 € brutto). Für die Dauer der Übernahme der Projektleitungsfunktion wird je nach Qualifikation eine Zulage bis zur Höhe des Differenzbetrages zwischen den Entgeltgruppen EG 11 und EG 12 gewährt.
- eine jährliche Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Prämie
- eine betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- gute Rahmenbedingunen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Übernahme der eigenverantwortlichen Projektleitung
- Projektsteuerung komplexer Baumaßnahmen
- Einschaltung der Freiberuflich Tätigen / Planungsteam
- Leitung und Steuerung des Projektteams
- Projektmanagement (Organisation, Qualität, Kosten, Termine)
- Projektentwicklungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Betrachtung unterschiedlicher Beschaffungsvarianten
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Qualifikation (mindestens FH bzw. Bachelor), vorzugsweise im Hochbau oder im Baumanagement / Baubetrieb
- mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Projektsteuerung und möglichst auch in der Projektleitung komplexer anspruchsvoller Baumaßnahmen, möglichst in Bauherrenfunktion
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV), im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) und im Honorarrecht (HOAI)
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
- selbständiges Arbeiten und Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und hohes eigenes Engagement
- gültiger Führerschein der Klasse B
Wünschenswert wäre:
- Erfahrungen mit Baumaßnahmen bei kommunalen Gebäudetypen (Schulen, Kitas, Feuerwehr, Verwaltung oder Kultur)
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
