IHRE KERNAUFGABEN:
- Fachliche und strategische Leitung sowie Steuerung des Fachbereichs Stadtentwicklung mit den Abteilungen Bauleitplanung/Denkmalschutz, Bauordnungsamt sowie Stadterneuerung/Klimaschutz
- Zukunftsorientierte Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten zur Stadterneuerung und Stadtentwicklung
- Motivierende Führung von rund 40 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitenden
- Überzeugende Präsenz und fachliche Vertretung in städtischen, politischen und externen Gremien
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Architektur, der Stadt- und/oder Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
die Befähigung für die Laufbahn des bautechnischen Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 2.2
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem übertragenen Aufgabenfeld, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse in strategischer Verwaltungsarbeit sowie im Umgang mit politischen Anfragen
- Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Als fachlich versierte und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit knüpfen Sie an unsere erfolgreiche Arbeit an und wollen für die nachhaltigkeits- und zukunftsorientierte Entwicklung unserer Stadt aktiv Verantwortung übernehmen. Sie sind motiviert, zukunftsorientierte Veränderungen, insbesondere die Optimierung von Prozessen und die damit einhergehende Digitalisierung, voranzutreiben.
Wir bieten Ihnen eine interessante Managementaufgabe, in der Sie Ihr gestalterisches Poten-zial voll ausschöpfen können. Daneben finden Sie bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen sowie eine betriebliche Altersversorgung zur Ergänzung Ihres gesetzlichen Rentenanspruchs, die wir mit einem monatlichen Beitrag zwischen 388,84€ und 545,78 € finanzieren.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
