Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung: eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE (monatlich zwischen 3303,85 € und 4409,39 € brutto bei einer Beschäftigung in Vollzeit)
- Zusatzleistungen: Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
- Moderne Arbeitsplätze: Moderne und gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen
- Vielfältige Aufgaben: Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Kreativität und Gestaltung
- Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren
- pädagogisches Arbeiten in den einzelnen Bildungsbereichen
- Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
- Mitwirkung beim Erstellen von individuellen Förderplänen für jedes Kind
- Mitwirkung an Projekten
- Beteiligungen an Veranstaltungen der Kindertagesstätte
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Basis: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-innen; oder einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Studiengang der Studienrichtung Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit
- Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Grundschullehramt mit zusätzlicher Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie (erste Staatsprüfung oder Masterabschluss), oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in. Weitere Informationen zu den Anforderungen an die Fachausbildung können finden Sie unter dem nachfolgenden Link: https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&menu=0&bes_id=43064&anw_nr=2&aufgehoben=N&det_id=635765
- Erfahrung: Fach- und Sozialkompetenz
- Persönliche Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und kreative Einsatzfreude
- Gesetzliche Vorsorge: Das Vorliegen der Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes bzw. die Bereitschaft, diese zu erfüllen
Wir bieten nach vorheriger Absprache und Anmeldung bei der Kitaleitung, die Möglichkeit von eintägigen Hospitationen und somit ein Kennenlernen der Kindertagesstätte und der Kolleginnen und Kollegen an.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
