Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 4767,62 € und 6834,50 € brutto).
- Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen sowie umfassende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien bei individuellen, familiären und schulischen Problemlagen.
- Bearbeitung von Fällen im Kontext sexualisierter Gewalt.
- Durchführung psychologischer Diagnostik sowie Entwicklung passgenauer Interventions- und Unterstützungsmaßnahmen.
- Begleitung und Stabilisierung von Familien in akuten Krisensituationen.
- Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und weiteren Kooperationspartnern.
- Mitwirkung an präventiven Angeboten und Projekten der Erziehungsberatung.
- Übernahme schulpsychologischer Beratungsaufgaben in der Erziehungsberatungsstelle.
- Fachgerechte Dokumentation der Arbeit sowie Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
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- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master).
- Praktische Erfahrungen in der psychologischen Beratung, vorzugsweise in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Schulpsychologie und/oder im Umgang mit Fällen sexualisierter Gewalt.
- Einen sicheren Umgang mit dem PC sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Flexibilität und analytischem Denkvermögen sowie interkulturelle Kompetenz.
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
