Wir bieten Ihnen:
• Eine befristete Beschäftigung bis zum 31.03.2028 in Teilzeit mit 10,4 Wochenstunden bzw. 8 UE. Eine Verlängerung der Beschäftigungsdauer ist abhängig von der Weitergewährung von Finanzmitteln aus dem Programm der Musikschuloffensive.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (monatlich zwischen 980,63€ und 1378,48 € brutto).
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
• Ein qualifiziertes Kollegium.
• Eine gehobene Ausstattung.
• Eigene Unterrichtsgebäude.
• Gute Veranstaltungsbedingungen.
Das bringen Sie mit:
• Eine musikpädagogische fundierte Ausbildung (Hochschulstudium, mindestens Bachelor oder Diplom-FH).
• Entsprechende pädagogische Erfahrungen.
• Motivation und Engagement.
• Eine freundliche Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Verwaltung.
• Neben dem Einzel- und Gruppenunterricht gehört auch die Erteilung von JeKits-Unterricht zu den Aufgaben der Stelle.
• Mithilfe bei Großveranstaltungen.
• Erfahrung mit den Microsoft Office Programmen und sicherer Umgang mit Outlook.
• Einarbeitung ins Verwaltungsprogramm Amadee und entsprechender App.
Vorteilhaft wäre auch die Bereitschaft, den privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
