Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA (in Vollzeit monatlich zwischen 3180,94 € und 4556,50€ brutto)
- eine jährliche Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Prämie
- eine betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit im Rahmen der Servicezeiten des Rathauses
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Abwicklung von baulichen Maßnahmen (kleine Neu-/Anbaumaßnahmen)
- Abwicklung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
- Schadensaufnahmen vor Ort und Aufzeigen technischer Lösungen
- Erstellen von Ausschreibungen / Leistungsverzeichnissen
- Bauleitung / Abwicklung der Baumaßnahmen
- Abrechnung der Baumaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligter (z.B. Fachplaner und Gutachter)
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker, Fachrichtung Hochbau
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
- selbständiges Arbeiten und Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und hohes eigenes Engagement
- gültiger Führerschein der Klasse B
Wünschenswert wären:
- Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von baulichen Maßnahmen, idealerweise in Bauherrenfunktion
- Erfahrungen mit Bauen im Bestand, idealerweise bei kommunalen Gebäudetypen
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV), im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) und im Honorarrecht (HOAI)
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
