Wir bieten Ihnen:
• Sicherheit: Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (bzw. 15 Unterrichtsstunden).
• Vergütung: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (monatlich zwischen 1838,45 € und 2584,32€ brutto).
• Zusatzleistungen: Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Dienst-Rad-Leasings.
• Fachlichen Austausch: Ein qualifiziertes Kollegium.
• Gute Ausstattung der Gebäude: Eine gehobene Ausstattung sowie eigene Unterrichtsgebäude.
• Gute Veranstaltungsbedingungen
Das bringen Sie mit:
• Fundierte Basis: Eine musikpädagogische fundierte Ausbildung durch ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-Studium in den unterrichtsspezifischen Bereichen.
• Berufserfahrung: Entsprechende pädagogische Erfahrungen.
• Persönliche Fähigkeiten: Motivation und Engagement sowie eine freundliche Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Verwaltung.
• Engagement: Mithilfe bei Großveranstaltungen.
• Digitale Kompetenz: Erfahrung mit den Microsoft Office Programmen und sicherer Umgang mit Outlook sowie die Einarbeitung ins Verwaltungsprogramm Amadee.
Neben dem Fach Posaune wäre es von Vorteil, auch Trompete, Horn oder Klavier im Anfänger/-innenbereich sowie JeKits unterrichten zu können.
Vorteilhaft wäre auch die Bereitschaft, den privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
