Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE (in Vollzeit monatlich zwischen 3119,87 € und 3848,98 € brutto).
- Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie.
- Moderne und gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse in den pädagogischen Alltag einzubringen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitwirkung bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags der Kindertageseinrichtungen
- Unterstützung bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder
- Begleitung der Kinder im pädagogischen und pflegerischen Alltag
- Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten, Projekten und Aktivitäten
- Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder
- Beteiligungen an Veranstaltungen der Kindertagesstätte
- Zusammenarbeit mit den Eltern und dem pädagogischen Team
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/-in,**** Sozialassistentin/ Sozialassistenten, Heilerziehungspfleger/ -in oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung gemäß §6 PersVO (NRW).
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an deren individueller Entwicklung.
- eine wertschätzende, empathische und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
- Teamfähigkeit und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement im pädagogischen Alltag.
- Kreativität und Freude daran, eigene Ideen in die Arbeit mit den Kindern einzubringen.
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Einen sicheren Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Arbeitsmittel.
- Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Masernschutzgesetz bzw. Bereitschaft, diese zu erfüllen.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
