Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzun-gen (monatlich zwischen 1682,72 € und 2049,07 € brutto)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersversorgung)
- eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Miteinander und dynamischen Prozessen
- eine Tätigkeit in facettenreichen Versammlungsstätten mit viel Charme und Anspruch
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung fachbezogener Geschäftsprozesse und zur zielgerichteten Weiterbildung passend für Ihren Arbeitsbereich
- ein engagiertes und heterogenes Teamumfeld bestehend aus Kultur-, Veranstaltungs- und Technikexperten
Ihre Aufgaben:
- Projektplanung und Betreuung externer Planer und Fachfirmen
- Abrechnung von Leistungen und Abnahme und Prüfung von Vertragsleistungen
- Gewährleistung des Gebäudebetriebes
- Mitarbeit bei der Planung von Honorarkräften zu handwerklichen Eigenleistungen
- Pflege von Leistungsverzeichnissen und Wartungsplänen
- Betreuen unserer hochmodernen technischen Anlagen im Historischen Bürgerhaus Langenberg, Vorburg Schloss Hardenberg, IMS Arena Velbert und dem Forum Velbert (ggf. Weiterbildung erforderlich)
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen: techn. Gebäudemanage-ment, Facility Management, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Haus- und Gebäudetechnik, Bautechnik, oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- einen sicheren Umgang mit Normen und Richtlinien (Stand der Technik; SBauVO, etc) sowie im Arbeitsschutz und in den Unfallverhütungsregelungen der UK NRW
- Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Kultur, Musik und Bühne
- IT- Kenntnisse: Microsoft Office
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft sich selbst weiterzuentwickeln, Fähigkeit zur Selbstreflexion
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
