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Die Stadt Velbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde eine/einen engagierte/-n

Stellvertreter/-in der Abteilungsleitung im Bauordnungsamt
(m/w/d)

Mit derzeit 18 Mitarbeitenden im Bauordnungsamt sorgen wir uns um die Anliegen aller Bauwilligen in Velbert und seinen Stadtbezirken Neviges und Langenberg. Die dabei entstehenden Aufgaben und Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Hierfür suchen wir Sie. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in einem modernen und serviceorientierten Bauordnungsamt.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z.B. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit und Telearbeit
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (bei einer Beschäftigung in Vollzeit monatlich zwischen 4187,45 € und 6089,52 € brutto) bzw. A 13 LBesG NRW
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahrlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Prämie)
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenständiger Tätigkeit
  • die Arbeit in einem kollegial und aufgeschlossen agierenden Team
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
  • Fahrradleasing
  • die Möglichkeit von mobiler Arbeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten das Team ‚Bauaufsicht‘ mit 8 Mitarbeitenden im Bauordnungsamt
  • Sie vertreten die Abteilungsleitung und wirken konzeptionell an der Weiterentwicklung der Abteilung mit
  • Sie steuern und kontrollieren die Baugenehmigungsverfahren Ihres Teams und tragen zur Qualitätssicherung bei
  • Sie erteilen Baugenehmigungen und Vorbescheide für besondere Bauvorhaben

Wir erwarten:

  • ein Hochschulstudium mit Abschluss Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen
  • langjährige Erfahrung in einer Bauordnungsbehörde
  • fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung des öffentlichen Baurechts (insbesondere des Bauordnungs- und Planungsrechtes)
  • Fähigkeit zur Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeiter/-innen
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

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