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Die Stadt Velbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Feuerwehr- und Rettungsdienst einen


Fahrlehrer/-in
(m/w/d)

Velbert unterhält eine Feuerwehr bestehend aus gegenwärtig 212 Mitarbeitenden und rund 300 ehrenamtlichen Einsatzkräften.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 3448,96 € und 4203,23 € brutto) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Zusatzleitungen: Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
  • Teamarbeit: Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Moderne Arbeitsplätze: Moderne Arbeitsgeräte und persönliche Schutzkleidung
  • Weiterbildung: Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Vorteile: Eine kostenfreie Nutzung der Velberter Schwimmbäder sowie die freie Nutzung des Sportraums

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Basis: Eine Fahrlehrererlaubnis der Klasse C/CE sowie eine gültige Fahrlehrer-Fortbildung gemäß §53 Abs. 1 FahrIG
  • Digitale Kompetenz: Einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikations- und EDV-Systemen
  • Persönliche Fähigkeiten: Konfliktfähigkeit und Kontaktfreude sowie hohe geistige und körperliche Belastbarkeit und Engagement. Zusätzlich die zur Ausübung des Berufs erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache und Freude an der Lehrtätigkeit
  • Sozialkompetenz: Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenständigkeit: Ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsmotivation und Entscheidungsfreude mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

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